Мобильді нұсқа Нашар көретіндерге арналған нұсқа
03.06.2020

Қызметтер

Маусым 2020
ДсСсСрБсЖмСнЖк
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Ішкі конкурс: Атырау облысы Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының басшысы, D-О-1 санаты, 1 бірлік

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Атырау облысы әкімінің аппараты, 060010, Атырау қаласы, Әйтеке би көшесі, 77 үй, анықтама үшін телефондары: 8(7122)270950; 354525, факс: 8(7122)355030, e-mail: aty.akimat@gmail.com, барлық мемлекеттік оргнадардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпуының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

Атырау облысы Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының басшысы, D-О-1 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 477 277 теңгеден 246 515 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Басқа мемлекеттік құрылымдармен бірлесе отырып, өңірлік экономикалық саясаттың әзірленуін және іске асырылуын ұйымдастырып, қамтамасыз етеді. Өңірлік, салалық бағдарламалардың әзірленуін үйлестіреді және оларды жергілікті басқару органдарының іске асыруын бақылайды. Облыстың қолданыстағы және әзірленетін салалық (секторалдық) бағдарламалар тізбесін қалыптастыруды және одан әрі жүргізуді жүзеге асырады. Ауылдық аумақтардың әлеуметтік-экономикалық дамуын талдауды және мониторингін жүзеге асырады. Облыстың әлеуметтік-экономикалық жағдайына, экономикалық саласының даму қарқынына талдауды жүзеге асырады. Экономика құрылымындағы сәйкессіздікті анықтайды және оларды жою бойынша ұсыныстар әзірлейді. Қала және аудандар әкімдерінің, облыстық құрылымдар басшыларының өңірлік даму бағдарламасын іске асыру бойынша есеп берулеріне тыңдау өткізуді ұйымдастырады. Өңірдегі әлеуметтік-экономикалық жағдайдың және әлеуметтік саладағы реформаларды талдауды жүзеге асырады. Экономикалық қауіпсіздік мәселелерінің мониторингін жүргізеді. Облыста инвестициялық жобаларды іске асыру үшін инвестициялық ұсыныстар, техникалық-экономикалық негіздемелер және жобалау-сметалық құжаттамалар даярлау жөніндегі бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің жұмысын ұйымдастырады. Облыстың басым инвестициялық жобаларының тізбесін қалыптастырады және оны облыстық бюджеттік комиссияға ұсынады, облыстық басқармалармен бірлесе отырып, басым республикалық инвестициялық жобалар тізбесін қалыптастыруға қатысады. Облыс бюджеті қаражатынан қаржыландырылатын инвестициялық бағдарламалар жобасын қалыптастырады, оны орындаудың мониторингін қамтамасыз етеді. Облыстың қаржы басқару саласында мемлекеттік саясаттың мақсаттары мен басымдықтарын айқындауға қатысады. Экономикалық бағдарламаларды, әлеуметтік-экономикалық дамуының стратегиялық және орта арнаулы жоспарларын, тиісті аумақтың жиынтық-қаржылық теңгерімін жасақтауға қатысады. Аумақтық салық және басқа да органдармен бірлесіп, жергілікті бюджеттің кірістерін болжауды жүзеге асырады. Жергілікті бюджеттерді жоспарлауға әдіснамалық жетекшілік етуді жүзеге асырады. Жергілікті бюджеттік бағдарламаларды қаржыландырудың жылдық жоспарын әзірлейді және бекітеді. Экономиканы қаржылық сауықтыру жөнінде іс-шаралар әзірлеуге және облыс әкіміне ұсыныстар беруге қатысады. Алдағы үш жылға жергілікті бюджет жобасын әзірлейді және құрастырады, оны бюджет комиссиясының қарауына ұсынады. Облыстың тиісті қаржы жылына арналған бюджетін бекіту туралы облыстық мәслихат шешімінің жобасын әзірлейді және оны облыс әкімі аппаратының қарауына ұсынады. Облыстың тиісті қаржы жылына арналған бюджетін бекіту туралы облыстық мәслихат шешімін іске асыру туралы облыс әкімі шешімінің жобасын әзірлейді. Өз құзыреті шегінде жергілікті бюджеттерді жасау, бюджеттердің басқа да деңгейлерімен өзара қарым-қатынастарды реттеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Нысаналы бағдарламаларды қаржыландыру тәртібін жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлейді. Болашақтағы аумақтық дамудың тұжырымдамасы мен стратегиясын әзірлейді. Атырау облысының әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы тұсаукесер материалдарын дайындайды.

Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі (экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі 6 жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;

7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Компьютерде Word, Excel, E–mail, Internet бағдарламаларымен жұмыс жасап білу ептілігі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) өтініш (нысаны жалғанады);

2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 211 қазандағы № 14 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14436 болып тіркелген, 2016 жылғы 28 қарашада "Әділет" ақпараттық-құқықтық жүйесінде жарияланған) бекітілген,

тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.

Кандидаттар жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі барын растайтын құжаттарды ұсына алады.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды электрондық түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «E-gov» электрондық Үкімет порталы не atyrau_akimat@atyrau.gov.kz электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерізімінде тапсырады.

Ішкі конкурсқа қатысып, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Атырау облысы әкімі аппаратында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағым беру, уәкілетті органның немесе оның аумақтық бөлімшесінің келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

 

 

 

 

 

__________________________

(мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының

негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын

транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Мекен жайы: _____________________________________________________

Байланыс телефоны: _______________________________________________

e-maіl: ___________________________________________________________

ЖСН: ____________________________________________________________

_________ ________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

"___"_______________ 20 ____ ж.

Мақаланың шыққан күні: 19.03.2020
Қаралым саны: 1208