Мобильді нұсқа Нашар көретіндерге арналған нұсқа
26.05.2020

Қызметтер

Жалпы конкурс: E-R-4, E-G-4, E-G-3, E-R-5, Е-4, 22 бірлік

Құрманғазы ауданы әкімі аппаратының персоналды басқарудың бірыңғай қызметі «Б» корпусындағы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды. Құрманғазы ауданы әкімінің аппараты, индексі-060400, мекен-жайы - Құрманғазы ауданы, Құрманғазы ауылы, С.Көшекбаев көшесі 25 үй, анықтама үшін телефоны: 8(71233)2-15-36, 8(71233)2-14-22, e-mail: k_kadr_bolimi@mail.ru,  kurm.akimat@atyrau.gov.kz

 

1. Құрманғазы ауданының ауыл шаруашылығы мен жер қатынастары бөлімінің бас маманы лауазымына біліктілік талабы, ER-4 санаты, №08-03-03

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 95209 теңгеден 128834теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Иесі жоқ жер учаскелерін анықтау және оларды есепке алу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жер қатынастарын реттеу саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. Аудан бойынша жер учаскелерін беру және олардың нысаналы мақсатын өзгерту жөніндегі ұсыныстары мен шешімдерінің жобаларын дайындау. Мемлекет мұқтажы үшін жер учаскелерін мәжбүрлеп иеліктен шығару жөнінде ұсыныстар дайындау. Ауданның жерді аймақтарға бөлу жобаларын, жерді ұтымды пайдалану жөніндегі жобалары мен схемаларын әзірлеуді, елді мекендер аумағының жер-шаруашылық орналастыру жобаларын әзірлеуді ұйымдастыру. Елді мекендер аумағының жер-шаруашылық орналастыру жобаларын әзірлеуді ұйымдастыру. Жер сауда-саттығын (конкурстар, аукциондар) жүргізуді ұйымдастыру. Жерді пайдалану мен қорғау мәселелерін қозғайтын аудандық маңызы бар жобалар мен схемаларға сараптама жүргізу. Ауданның жер балансын жасау.«Гео портал» сайтымен жұмыс жасау.Тұрғын үй салу үшін жер кезегінің жұмысын ұйымдастыру. Жер учаскелерінің меншік иелері мен жер пайдаланушылардың, сондай-ақ жер құқығы қатынастарының басқа да субъектілерінің есебін жүргізу. Ауыл шаруашылығы мақсатындағы жер учаскелерінің паспорттарын беру. Ауыл шаруашылығы мақсатындағы жер учаскелеріне монитроинг жасау. Жер учаскесін сатып алу-сату шарттары мен жалдау және жерді уақытша өтеусіз пайдалану шарттарын жасасу және жасалған шарттар талаптарының орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Пайдаланылмай жатқан және Қазақстан Республикасының заңнамасын бұза отырып пайдаланылып жатқан жерді анықтау. Жер жөніндегі тұрақты комиссияға құжаттар әзірлеу, жауап беру. Ауыл шаруашылығы алқаптарын бір түрден екіншісіне ауыстыру жөнінде ұсыныстар дайындау. Ауданның жергілікті атқарушы органының іздестіру жұмыстарын жүргізу үшін жер учаскелерін пайдалануға рұқсат беруі жөнінде ұсыныстар дайындау. Бөлімге келіп түскен арыз шағымдармен өтініштерді тіркеу, орындалуын бақылауды жүргізеді. Бөлім бойынша 1–АӨ статистикалық есебін жартыжылдық, жылдық қортындысымен тапсырылуын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік кірістер басқармасына тоқсан сайынғы есептілікті беру. Аудан бойынша бюджетке сатылған жер учаскелерінен түскен түсімдер бойынша есептілік. Электронды құжат айналымы жүйесі арқылы құжаттарды уақытылы қабылдау және жөнелту жұмыстарын атқарады. Кіріс–шығыс құжаттарын жөнелту кезінде іс жүргізу жөніндегі нұсқаулық талаптарының сақталуын қатаң қадағалайды. Құжат айналымы бойынша тоқсан сайынғы, жыл сайынғы есептер дайындайды. Бөліммен көрсетілетін мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының орындалуын бақылауына, оған мониторинг жүргізуіне, мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасын бақылауына басшылық жасап, жұмыс үйлестіру. Басқа мамандар жоқ болған кезде жүктелген жұмыстарын атқару. Өз құзыреттері шегіндегі мәселелер бойынша бөлім басшысының басқа да жоғары тұрған тұлғалардың Заңнамалар талаптарына сәйкес берілген тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: қызмет көрсету (бағалау(сала бойынша), жерге орналастыру, кадастр); техникалық ғылымдар және технологиялар (геодезия және картография).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2.Мақаш ауылдық округ әкіміаппаратының бас маманы Е-G–3 санаты, №08-30-04

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Салық және бюджетке төленетiн басқа да мiндеттi төлемдердi жинауға жәрдемдеседi;

оқушыларды мектепке дейін және кейін қарай тегін жеткізіп салуды ұйымдастыру; өз құзыретi шегiнде әскери мiндеттiлiк және әскери қызмет, жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру мәселелері жөніндегі, сондай-ақ азаматтық қорғау саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етедi; төтенше жағдайлар мен азаматтық қорғанысқа байланысты жұмыстар атқару, өрт қауіпсіздігін сақтау, өрт жағдайларын болдырмау, алдын алу жұмыстарын жүргізу; сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жұмыстарын ұйымдастыру; заңға сәйкес мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастырады; мұрағатқа құжаттарды даярлау, іс-қағаздардың номенклатурасын жасау; -округ әкімінің құқықтық актілері жобаларын дайындайды; заң шеңберінде басқа да тапсырылған жұмыстарды атқарады..

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, ауылшаруашылық ғылымдары, білім, гуманитарлық ғылымдар.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Құрманғазы ауылдық округ әкімі аппаратының бас маман-есепшісі Е-G–3 санаты, №08-14-11

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Ауылдық округі әкімінің аппаратының есеп құжаттарын заңдылыққа сәйкес жүргізу және сақтау;Округ әкімі аппараты әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламаларды әзірлеу;Округ әкімі аппаратының қызметкерлерінің еңбек ақылары мен жәрдемақыларын, іс сапар шығындарын заңдылыққа сәйкес есептеу, уақтылы аудару; қызметтік автокөлікке жол

қағаздарын беру, автокөлікке пайдаланылатын жанар-жағар майды, артық бөлшектерді заңдылыққа сәйкес есептеу, уақтылы шығару; қызметкерлерді іс сапарға жіберу құжаттарын беру, іссапар шығындарының құжаттарын заңдылыққа сәйкес қабылдау; ауылдық округ әкімінің аппаратына, аудандық мәдениет үйіне, балабақшаларға бөлінетін бюджет қаржысын мақсатты, уақытылы игеру; округ әкімі аппаратына бюджеттен бөлінетін және мемлекеттік сатып алу бағдарламалары бойынша бөлінетін бюджет қаржыларының уақтылы игеру; мемлекеттік сатып алу туралы заңға сәйкес келісім-шарттардың, орындалатын жұмыстың техникалық сипаттамаларын дұрыс жасақтау;мемлекеттік сатып алу конкурстарын заңдылыққа сай ұйымдастыру; мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын жасақтау; Мерзімінде жылдық мемлекеттік сатып алу жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу;

Округ әкімі аппаратының коммуналдық меншіктегі мүліктерді жалға беру ақыларын дұрыс есептеу және уақтылы төлету; Қазақстан Республикасының жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы заңнамасында көзделген түсімдерден түсетін қаражатты пайдалану үшін жыл сайын ауылдық округ әкiмiнің жергілікті өзін-өзі басқару функцияларын іске асыруына бағытталатын ақша түсімдері мен шығыстарын жоспарлау; өз лауазымдық міндетіне қатысты округ әкімінің нормативтік-құқықтық актілерінің (өкім, шешім) жобаларын дайындау; бухгалтерлік, статистикалық және салық есептіліктерін уақтылы тапсыру; округ әкімінің, округ әкімі орынбасарының басқа да тапсырмаларын атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес(экономика, есеп және аудит, қаржы).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Байда ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепші (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыста -12.06.2022 ж дейін), Е-G-3 санаты, №08-22-06

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 90962 теңгеден 122463теңгеге дейін.

Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Ауылдық округ әкімінің құқықтық актілер жобасын дайындайды; әкім аппараты әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламаларды әзірлеп, тиісті мәслихаттың бекітуі үшін жоғары тұрған әкімдіктің қарауына енгізеді; тауарларды, жұмысты және қызметті мемлекеттік сатып алуды жүзеге асырады; ауылдық округ әкімі аппараты бойынша қаржы-шаруашылық есебін жүргізу, қаржы тапсырысын, қаржыландыру жоспарының жобасын дайындайды; бюджет бойынша шығын сметасын жасақтап, есептеуді, қаржыны сметаға сәйкес қолдануды жүзеге асырады; қаржының жұмсалуы жөнінде айлық, тоқсандық, жылдық есептерін қаржы бөліміне тапсырады; бухгалтерлік, статистикалық және салық бойынша есептесулер жүргізеді; салық және бюджетке төленетін басқада міндетті төлемдерді жинауға жәрдемдеседі; округтегі түрлі салық төлемдер жұмыстарын ұйымдастырады; «Е-қызмет» бағдарламасымен жұмыс жасау; «ЕСЭДО» бағдарламасымен жұмыс жасау; мемлекеттік қызметкердің қызмет этикасын сақтауға міндетті; мемлекеттік қызмет туралы Заңды орындауға міндетті; округ әкімі аппаратының бас маман- есепші маманына округ әкімінің

құзыретімен заңдарда белгіленген тәртіпке қайшы келмейтін басқа да міндеттер жүктелуі мүмкін.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5. Нұржау ауылдық округ әкімі аппаратының жетекші маман-есепші, E-G-4 санаты, №08-18-06

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 81229 теңгеден 109367 теңгеге дейін.

Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Округтің әлеуметтік-экономикалық дамуының, мемлекеттік сатып алу жөніндегі іс-шаралар жоспарын, бюджеттік бағдарламаларды әзірлеу және олардың орындалуын ұйымдастыруды үйлестіру; қаржының жұмсалуы жөнінде айлық, тоқсандық, жылдық есептермен салық, статистикалық салаға қатысты есептіліктерді жүргізу, тапсыру және Мемлекеттік сатып алу бойынша веб-порталымен, «Парус» Қазынашылық клиент жүйесі т.б. бағдарламалар бойынша жұмыстарды атқару. Ауылдық округ әкімінің аппараты бойынша қаржы-шаруашылық есебін жүргізеді, қаржы тапсырысын, қаржыландыру жоспарының жобасын дайындайды; округ әкімі аппаратының қаржылық есеп жұмыстарын жүргізу, кіріс көздерін қалыптастыру, коммуналдық мүліктерді жалға беру мен мемлекеттік сатып алулар бойынша келісім-шарттар жасау жұмыстарын ұйымдастыру; округ балансындағы негізгі қорлар мен коммуналдық мүліктердің, материалдық құндылықтардың сақталуын, қайта жаңартылуын, жөнделуін және күтіп ұсталуын қамтамасыз етуді, қадағалау; ауылдық округ әкімінің аппараты бойынша бухалтерлік жұмыстарды, банктік есепшот және кассалық кіріс шығыс құжаттарын жүргізу; өзін-өзі басқару счетінің кіріс және шығыс есептерін жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6. Сафон ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, Е-G–3 санаты, №08-23/04.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік қызмет көрсету стандарты мен регламенттеріне сәйкес анықтамалар беру, тұрғындардың талап-тілектерін орындау мақсатында түрлі бағыттағы анықтамалар беру; мәлімет талдау жүйесі “Интегро” бағдарламасымен жұмыс, сайлаушылар тізімін әр тоқсан сайын нақтылау, есебін беру; сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жұмыстарын

ұйымдастыру;Үйге мұқтаж азаматтарды есепке алуды жүргізу; шаруашылық кітаптарын жүргізу; ескерткіштердің сақталуы күтімін бақылау құжаттарын жүргізу; қоғамдық ұйымдармен жұмыс,мәдени спорттық шаралар ұйымдастыру; мұрағатқа құжаттарды даярлау, іс қағаздардың номенклатурасын жасақтау; жастармен жұмыс, жастар саясатын ауылдық деңгейде атқару мақсатында шаралар ұйымдастыру; көп балалы аналарды наградаға ұсыну, іс-қағаздарын жүргізу; округ әкімінің басқа да тапсырмаларын орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: гуманитарлық ғылымдар (филология, аударма ісі); құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес; жаратылыстану ғылымдары(гидрология); техникалық ғылымдар және технологиялар(ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, мұнай газ ісі), ауылшаруашылық ғылымдар.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

7.Аудандық экономика және қаржы бөлімінің экономика және коммуналдық секторының бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыста-05.09.2021ж дейін)Е-R-4 санаты, №08-02-04/01

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 95209 теңгеден 128834теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Коммуналдық меншіктегі мүліктерді басқару бойынша нұсқамалық құжаттар талаптарының орындалуын қамтамасыз етуге; Аукцион, тендер нысанында сауда-саттық және жекелеген негіздер бойынша мемлекет меншігіне айналдырылған мүліктер бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға; Коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, «Тұрмыстық қызмет» мемлекет коммуналдық кәсіпорнының, «Құрманғазы жолдары» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің жылдық, тоқсандық есептерінің уақытында тапсырылуын қадағалауға және таза кірістерінен жергілікті бюджетке түсетін үлестің толық, уақтылы аударылуын бақылауға; Жоғарғы органдарға берілетін айлық, тоқсандық және жылдық есептердің, коммуналдық меншіктегі мүліктерге байланысты ағымдағы ақпараттық мәліметтердің, жеке немесе заңды тұлғалардың өтініштері мен арыз шағымдар бойынша нұсқаулықтарға сай қарап жауаптардың уақытында, толық берілуіне; Бюджеттік мекемелер мен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындар мүліктерінің есебін нақтылап,жыл сайынғы реестірін жүргізуге, оның сақталуы мен кірістеу және есептен шығару құжаттарының дұрыс болуын бақылауға, мүлікті есептен шығару жөнінде жұмыстар жүргізуге; Коммуналдық меншікке жататын алынған, пайдалануға берілген, тозығы жетіп есептен шығарылатын мүліктердің есебінің дұрыс жүргізілуін бақылауға; Коммуналдық меншік мүліктерінің қозғалысының (кірістелуі, басқа мекемелерге берілуі, тозығы жетіп есептен шығарылуы) уақытында тиісті құжаттармен рәсімделуін қадағалап отыруға; Аудан бойынша бюджеттік мекемелер мен коммуналдық меншіктегі мүліктердің (активтердің) есебін нақтылап отыруға, меншік иелері бойынша коммуналдық меншік объектілерінің жыл сайынғы реестрін жүргізу; Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштерін тоқсандық, жарты жылдық, жылдық қорытындысын дайындау, индикаторын шығаруға, паспортын жасақтауға; Белгілі себептерге байланысты жұмыс орнында болмаған жағдайда (еңбек

демалысы, сырқаттануға байланысты жұмыста болмау, іс-сапар немесе басқа да себептер) экономика және коммуналдық секторының бас маманының міндетін атқару бөлімнің бас маманының біріне жүктеледі; Өзіне тапсырылған міндеттерді мерзімінде, әрі біліктілікпен орындауды қамтамасыз етудің шараларын алуға міндетті.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

8. Аудандық кәсіпкерлік және туризм бөлімінің бас маман-есепшісі (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыста 02.03.2020ж дейін),ER-4 санаты, №08-12-02/02

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 95209 теңгеден 128834теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Бөлімнің бюджет қаржысының қозғалысы мен орындалу жөніндегі есебін шығарып отыруға, аудандық экономика және қаржы бөліміне бюджеттің атқарылуы жөніндегі, дебиторлық және кредиторлық берешектер туралы есебі, шоғырландырылған бухгалтерлік балансты белгіленген мерзімде тапсыруға;Бөлімнің қаржылық есебін, бухгалтерлік есеп пен есептілік іс-қағаздарын талапқа сай жүргізіп отыруға;Мемлекеттік сатып алуды заң талаптарына сай уақытылы ұйымдастырып, Ереже талаптарына сай өткізуге және тисті құжаттарды бекітілген нысандарға сәйкес рәсімдеуге;Белгіленген тәртіппен Бөлімнің құзыретіне кіретін ауданның әлеуметтік-экономикалық даму мәселелерін әзірлеуге, қарауға және келісуге қатысу; Белгіленген тәртіппен аудан әкіміне Бөлім құзыретіне жатқызылған мәселелер бойынша қаулылар, шешімдер және өкімдер жобаларын әзірлеу;Бөлімнің қаражатының мақсатына сай жаратылуын жүзеге асыруға, тауар, материалдық құндылықтар мен негізгі қор мүліктерінің есептерін жүргізуге, жыл сайын түгендеп отыруға, сақталуын бақылауға алуға; Қазақстан Республикасының Бюджет кодексінің және Бюджеттің атқарылуы және оған кассалық қызмет көрсету Ережесінің талаптарына аудандық кәсіпкерлік және туризм бөлімінің қаржылық-шаруашылық қызметі жөніндегі айлық, тоқсандық, жылдық есептерді дайындап тапсыруға, бөлім бойынша бюджет қаражатының қалдығына бақылау жасауға;Аудандық мемлекеттік кірістер басқармасына, статистика бөліміне мерзімінде тисті айлық, тоқсандық, жылдық есептерді тапсыруға;Бөлімнің қаржы, банк құжаттары есебін және бюджеттен белгіленген қаржыларды уақытылы ерекшеліктер бойынша нормативтік талаптарға сай және «ПарусКаз» бағдарламасымен жүргізуге; Штаттық кестеге сай бөлім қызметкерлерінің еңбек ақыларының еңбек өтіліне қарай есептеліп төленуін, жинақтаушы зейнет ақы қорларына жарналарды, табыс салығын, әлеуметтік аударымдар мен әлеуметтік салықты мерзімінде түсіруді қамтамасыз етуге; Жоғарғы органдарға берілетін айлық, тоқсандық және жылдық есептердің, жоғарғы органдарға берілетін ағымдағы ақпараттық мәліметтердің, арыз шағымдар бойынша жауаптарды уақытында, толық беруге;Өзіне тапсырылған міндеттерді мерзімінде, әрі біліктілікпен орындауды қамтамасыз етудің шараларын алуға міндетті және бөлімнің тауарлық-материалдық құндылығының сақталуына жауапты тұлға болып табылады;

Бөлімнің кадр жөнінде есебін жүргізіп, аудан әкімі аппаратына ұсынуға және «e-kyzmet» ақпараттық жүйесінің жұмысын үйлестіру;Белгілі себептерге байланысты жұмыс орнында болмаған жағдайда (еңбек демалысы, сырқаттануға байланысты жұмыста болмау, іс-сапар немесе басқа да себептер) бөлімнің бас маман есепшісінің міндетін атқару бөлімнің бас маманына жүктеледі; өзіне тапсырылған міндеттерді мерзімінде, әрі біліктілікпен орындауды қамтамасыз етудің шараларын алуға міндетті.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

9. Ақкөл ауылдық округәкімі аппаратының бас маман-есепшісі (уақытша, негізгі қызметші бала күтіміндегі демалыста болуына байланысты, 06.11.2021 жылына дейін) Е-G–3 санаты, №08-15-06

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Әкім аппараты әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламаларға сай бюджет жоспарын дайындап, маслихатпен бекіту үшін жоғарғы тұрған әкімдікке ұсынады; округтің әлеуметтік-экономикалық даму жоспарына сай мемлекеттік сатып алулар бойынша жұмыстарды ұйымдастыру мен орындалуына жауапты; бюджеттік шығыс жоспарына сай қаржының жаратылуын қадағалау,жоспарға сай бюджеттік бағдарламаларды әзірлеу және олардың орындалуын ұйымдастыру; қаржының жұмсалуы жөнінде айлық, тоқсандық, жылдық есептермен салық, статистикалық есептіліктерді жүргізу, тапсыру және Мемлекеттік сатып алу бойынша веб-порталымен, «Парус-КZ» Қазынашылық клиент жүйесі т.б. бағдарламалар бойынша жұмыстарды атқару; округ әкімінің аппараты бойынша қаржы-шаруашылық есебін жүргізу,округ балансындағы негізгі қорлар мен коммуналдық мүліктердің, материалдық құндылықтардың есебін жүргізу; кіріс көздерін қалыптастыру, коммуналдық мүліктерді жалға беру бойынша келісім шарттар жасау,округтің әлеуметтік-экономикалық даму жоспарына қажетті бюджеттік өтінімдерді жасақтап дайындап ұсынуды жүзеге асыру; округ әкімінің нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын дайындайды.Заң шеңберінде басқа да тапсырылған жұмыстарды атқарады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: құқық (құқықтану, халықаралық құқық),әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес(қаржы,экономика, есеп және аудит)

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

10. Сафон ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы 08-23/02 Е-G–3 санаты.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Әкім аппарат мәжілістері мен тұрғындары жиынына материалдарын дайындап, тоқсандық жоспарын жасап округ әкіміне бекітуге ұсыну; Округ әкімі шешімдері жобасын жасайды, әкімнің шешімдері мен өкімдердің жауапты мамандарға мерзімінде жеткізуге, шешімдер мен өкімдердің орындалысын қадағалау; Электрондық әр шаруашылық бойынша есепке ал ды жүргізуге арналған бағдарламалық қамтамасыз ету; Е-қызмет жүйесімен жұмыс жасау; Тұрғын үй қорының статистикалық тіркелімін қамтамасыз ету; Құқықбұзушылықтың алдын алу, Жасөспірімдермен,нашақорлық пен адам саудасына қарсы күрес бағытында құқықтық жұмыстар; Мемлекеттік қызметші болып табылмайтын қызметкерлерінің жеке іс құжаттарымен жұмыс; Әлеуметтік экономикалық даму өңірлік бағдарламалардың, кешенді бағдарламаларының орындалысын жүзеге асыру; Нотариаттық іс-әрекеттерді жүргізу. Ономастикаға байланысты жұмыстарды жүргізу; Округ әкімінің басқа да тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: гуманитарлық ғылымдар(филология, аударма ісі) құқық; әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес; жаратылыстану ғылымдар (гидрология); техникалық ғылымдар және технологиялар(ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, мұнай газ ісі); ауылшаруашылық ғылымдар.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

11. Жаңаталап ауылдық округ әкімі аппаратының бас маманы (уақытша, негізгі қызметші жүктілік және босануға байланысты демалыста болуына байланысты, 04.02.2020 жылына дейін), санаты EG-3 № 08-19-06

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Округ әкімінің міндеттеп берген номенклатуралық іс қағаздарын жүргізеді, нормативтік-құқықтық актілері мен нормативтік құжаттарын номенклатураға сәйкес мемлекеттік тілде дайындау және олардың орындалуын ұйымдастырады; округ бойынша жануарлардың жұқпалы ауруларының таралуының алдын-алу, емдеу және жоюға бағытталған іс-шараларды жүргізілу барысына бақылауды жүзеге асырады; шаруа және жеке қожалықтардың өндірген өнімдері және басқа да мәліметтерді әзірлеп, статистикалық деректерді талдап, уәкілетті органға табыс етеді.Шаруа (фермер) қожалықтарының есеп кітабының сақталуына деректердің дұрыс әрі мерзімінде толтырылуын, қосалқы шаруашылықтағы мал басы жөніндегі анықтама береді; округ бойынша шағын және орта

бизнесті, кәсіпкерлік қызметті дамытуға және «Жұмыспен қамту-2020» бағдарламасын жүзеге асыру мақсатындағы жұмыстарды қамтамасыз етеді; жеке және заңды тұлғалармен ҚР «Ветеринария туралы» Заңының орындалуын бақылауды жүзеге асырады; окургте жалпыға бірдей әскери міндеттілік және жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру мәселелері бойынша Заңдардың орындалуын ұйымдастырады және әскери есеп жұмыстарын жүргізеді,округ бойынша халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы мен ветеринария салаларындағы және қоршаған ортаны қорғау жөніндегі іс-шараларды іске асырады, тазалық комиссиясының жұмысына басшылық етеді, аудандық ветеринариялық және санитарлық-эпидемиологиялық станциясымен арадағы іс-қимылды үйлестіреді;Округ әкімі аппаратының бас маманына округ әкімінің құзыретімен заңдарда белгіленген тәртіпке қайшы келмейтін басқа да міндеттер жүктелуі мүмкін.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі:білім; гуманитарлық ғылымдар; құқық; әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес; техникалық ғылымдар және технологиялар; ауылшаруашылық ғылымдар

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

12. Жаңаталап ауылдық округ әкімі аппаратының бас маман есепші (уақытша, негізгі қызметші жүктілік және босануға байланысты демалыста болуына байланысты, 22.12.2019 жылына дейін), санаты EG-3 № 08-19-07

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Округ әкімінің міндеттеп берген номенклатуралық іс қағаздарын жүргізеді, нормативтік-құқықтық актілері мен нормативтік құжаттарын номенклатураға сәйкес мемлекеттік тілде дайындау және олардың орындалуын ұйымдастырады;Ауылдық округі әкімінің аппараты бойынша қаржы-шаруашылық есебін жүргізеді;Қаржы тапсырысын, қаржыландыру жоспарының жобасын дайындайды;.Бюджет бойынша шығыс сметасын жасақтап, есептейді, ақшаны сметаға сәйкес қолдануды жүзеге асырады;Ауылдық округі әкімінің аппараты бойынша банктік есепшот және кассалық кіріс-шығыс құжаттарын жүргізеді;Қаржы, экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімдерімен өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді;Бухгалтерлік, статистикалық және салық бойынша есептесулер жүргізеді; Округ әкімі аппаратының бас маманына округ әкімінің құзыретімен заңдарда белгіленген тәртіпке қайшы келмейтін басқа да міндеттер жүктелуі мүмкін.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы,экономика).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

13. Аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің бас маманы, ER-4 санаты, №08-05-07

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 95209 теңгеден 128834 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Өзіне бекітілген округтер Азғыр, Еңбекші, Жаңаталап, Дыңғызыл, Бірлік, Байда, Ақкөл, Шортанбай бойынша атаулы әлеуметтік көмек, ауылдық елді мекендерге тұратын және жұмыс істейтін қызметкерлеріне отын сатып алу үшін біржолғы әлеуметтік көмек, Азғыр полигоны аумағында тұратын І-ші, ІІ-ші, ІІІ-ші топ мүгедектер, 18 жасқа дейінгі мүгедек балаларға берілетін әлеуметтік көмек, мерекелі және атаулы күнге берілетін (балаларды қорғау күні мен қария күніне) біржолғы әлеуметтік көмекке тағайындаулар жүргізеді. «Әлеуметтік көмек», «Е-Собес» автоматтандырылған жүйесіне енгізеді, МТ 102 автоматтандырылған жүйесімен төлемге жібереді. Әлеуметтік мекен жай көмегін алушылар қатарына жататындығы туралы тұрғындарға анықтамалар береді. ОТАУ-ТВ, атаулы әлеуметтік көмек, Азғыр полигоны аумағында тұратын І-ші, ІІ-ші, ІІІ-ші топ мүгедектер, 18 жасқа дейінгі мүгедек балаларға берілетін әлеуметтік төлемдердің айлық, тоқсандық, жылдық есебін шығару. Бөлімнің істеліп отырған жұмыстарын интернет-ресурсқа ақпараттар орналастырып, жаңғыртып отырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: құқық(құқықтану, халықаралық құқық); әлеуметтік ғылымдар,экономика және бизнес (әлеуметтану, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару); қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

14. Қиғаш ауылдық округ әкімі аппаратының бас маманы, санаты EG-3, №08-32-03

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Тұрғындар жиынын және қоғамдастық жиындарын, аппарат мәжілістерін, мәдени спорттық іс-шараларды өткізу жұмыстарын ұйымдастыру; округ бойынша Заңдарда бекітілген тәртіппен нотариаттық іс-қимылдар жасау; мемлекеттік қызмет көрсету стандарты бойынша заңды және жеке тұлғаларға мал басы және қосалқы шаруашылығы жөнінде анықтамалар беру; округ бойынша білім беру ұйымдарына қолдау көрсету, мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алу жұмыстарын ұйымдастыру; округтің шаруашылық кітабының сақталуын, электрондық базасы мен статистикалық есептерін дұрыс жүргізуін және шаруашылық кітабына қатысты деректерді толтыру мен есебін жүргізуді іске асыру; округтегі Ардагерлер кеңесінің, Әйелдер кеңесінің, Жастар ұйымдарының жұмыстарын ұйымдастыру, діни аһуал мен дін мәселелері жөніндегі

қоғамдық кеңестің, жастар ісі жөніндегі кеңестің жұмысын үйлестіру, спорттың бұқаралылығын арттырып, салауатты өмір салтын насихаттау мақсатындағы іс-шаралардың дайындалуы мен өткізілуін ұйымдастыру; тұрғындарға анықтамалар беру; округ әкімі аппаратының құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимылын қамтамасыз ету, жалпыға бірдей міндетті құқықтық оқытуды және қылмыс пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі комиссияның, құқық бұзушылықтың әлеуметтік алдын-алу кеңесі жөніндегі жұмыстарды үйлестіру және кәсіпқой емес медиаторларға қатысты жұмыстарды ұйымдастыру; округ әкімінің нормативтік құқықтық актілерінің жобасы мен нормативтік құжаттарын номенклатураға сәйкес мемлекеттік тілде дайындайды және олардың орындалуын ұйымдастыру; жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасайды, олардың заңдылыққа сәйкес тіркелуіне, мерзімінде жауаптарының берілуіне жауап береді; округ әкіміне азаматтардың ауызша, жазбаша өтініштерін, арыздарын, шағымдарын, нақтылы тіркеп ұсыну және олар бойынша қабылданған нормативтік актілердің орындалуын қадағалау, мәліметті уәкілетті органға табыс ету; автоматтандырылған сайлаушылар тізімі мен сайлауға байланысты барлық деректерді мерзімінде дайындап, есеп жүргізіп отыру; округ әкімі аппаратының ішкі саясат, ақпарат орталығының қызметін үйлестіру және бұқаралық ақпарат құралдарымен арадағы іс-қимылдарды қамтамасыз ету; округ әкімі аппаратының персоналды басқаруға қатысты қызметтерін үйлестіру және қызметшілерінің еңбек шарттарын әзірлеу, еңбек уақытын есептеу табелін жүргізу; округ әкімінің нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын дайындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: білім;гуманитарлық ғылымдар; табиғи ғылымдар; құқық;әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес; техникалық ғылымдар және технологиялар; ауылшаруашылық ғылымдар.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

15. Орлы ауылдық округ әкімі аппаратының жетекші маманы(уақытша, негізгі қызметші жүктілік және босануға байланысты демалыста болуына байланысты, 05.03.2020 жылына дейін), Е-G-4 санаты, №08-16-06

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына қарай 81229 теңгеден 109367 теңгеге дейін.

Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Халық жиындарын, аппарат мәжілістерін өткізу, жиын хаттамаларын жүргізу, ауданға ұсыну; Округтің жұмыс жоспарын, іс- шаралар жоспарын жасақтау. Азаматтардың өтініштері, арыз шағымдарымен жұмыс. Статистикалық есептер, хабарламалар, ақпараттарын аудандық бөлімдерге уақытында ұсыну; округ әкімінің нормативтік құқықтық актілері жобаларын дайындау; округке қарасты елді мекендерде жерге орналастыру мәселесі бойынша аудандық жер қатынастары бөлімі мен аудандық сәулет және қала құрылыс бөлімімен бірігіп жұмыстарды ұйымдастыру; әкім аппаратының істер номенклатурасын жасақтау, аудандық мұрағат арқылы беркіту; округ бойынша тыл еңбеккерлері мен ауған жауынгерлеріне қатысты жұмыстарды ұйымдастыру, мәліметтерін беру; қоғамдық ұйымдармен (ардагерлер кеңесі, әйелдер кеңесі, мүгедектер қоғамы, жастар ұйымы) байланыс.Округ бойынша мүгедектердің тізімін нақтылау, жаңартып отыру, ай сайын

аудандық бөлімге тізімін ұсыну, құжаттарының дұрыстығын қадағалау, жұмыстарын ұйымдастыру; мәдени, спорттық шараларды ұйымдастыру. «Лотус-Нотус»бағдарламасы арқылы кіріс-шығыс құжат айналым жұмыстарын үйлестіру, тіркеу, уақытылы тарату. Аудандық мұрағатқа тапсырылатын құжаттардың дұрыстығын тексеру, есебін жүргізу, жинақтап тапсыру. Әкімнің тапсыруы бойынша басқа да жұмыстарды атқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім: гуманитарлық ғылымдар; білім; құқық, әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес; техникалық ғылымдар және технологиялар; ауылшаруашылық ғылымдар.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

16. Байда ауылдық округ әкімі аппаратының бас маманы, санаты EG-3, №08-22-05

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Ауылдық округ әкімінің құқықтық актілер жобасын дайындайды; сыбайлас жемқорлық көріністерін алдын алуда іс-шара жұмыстарын және діни экстремизмге қарсы күрес бағытындағы жұмыстарды жүргізу; құқық бұзушылықтың алдын алу шараларын ұйымдастыру, қоғамдық тәртіптің сақталуын қадағалау; ономастикалық комиссия жұмыстарын ұйымдастырады; ақпарат орталығының және ішкі саясат бөлімі жұмыстарын үйлестіру; «Алтын алқа», «Күміс алқа» мәселелерімен жұмыс ұйымдастырып жүргізу; кәсіпқой емес медиаторлардың тізілімін жүргізеді, алқабиге үміткерлермен жұмысты ұйымдастырады; тарихи және мәдени мұраны сақтау жөнiндегi жұмысты ұйымдастырады; жастармен жұмыстарды ұйымдастыру; дене шынықтыру және спорттық іс-шаралар жұмыстарын ұйымдастырады; өз құзыреті шегінде елді мекендерді суменн жабдықтауды ұйымдастырады және су пайдалану мәселелерін реттейді; төтенше жағдайларға байланыстыжұмыстарды ұйымдастыру және коммуналдық шаруашылық жұмыстары тұрғындарды су, отын электроэнергиямен қамту жұмыстарын ұйымдастыру; «Е-Қызмет» бағдарламасымен жұмыс жасау; «ЕСЭДО» бағдарламасымен жұмыс жасау; мемлекеттік қызметкердің қызмет этикасын сақтауға міндетті; мемлекеттік қызмет туралы Заңды орындауға міндетті; Округ әкімі аппаратының бас маманына округ әкімінің құзыретімен заңдарда белгіленген тәртіпке қайшы келмейтін басқа да міндеттер жүктелуі мүмкін.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: құқық; гуманитарлық ғылымдар; әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес; ауылшаруашылық ғылымдар (су ресурстары және суды пайдалану); әскери іс және қауіпсіздік (өрт қауіпсіздігі).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

17. Аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің бас маманы, ER-4 санаты, №08-05-07

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 95209 теңгеден 128834 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Әлеуметтік сала бойынша ауданның аумақтарды дамыту бағдарламасы мен кешенді жоспарының экономикалық даму көрсеткіштерін шығарады. Халық саны жөніндегі мониторинг жасау. Орлы, Кудряшов, Қиғаш, Сүйіндік, Теңіз, Асан, Мақаш, Сафон ауылдық округтері бойынша атаулы әлеуметтік көмек, ауылдық елді мекендерде тұратын және жұмыс істейтін қызметкерлеріне отын сатып алу үшін біржолғы әлеуметтік көмек және аудан бойынша тубуркулезбен ауыратын адамдарға берілетін әлеуметтік көмек, мерекелі және атаулы күнге берілетін (балаларды қорғау күні мен қария күніне) біржолғы әлеуметтік көмекке тағайындаулар жүргізеді. «Әлеуметтік көмек», «Е-Собес» автоматтандырылған жүйесіне енгізеді, МТ 102 автоматтандырылған жүйесімен төлемге жібереді. Атаулы әлеуметтік көмек, туберкулезбен ауыратын адамдарға берілетін әлеуметтік көмек, ауылдық елді мекендерде тұратын және жұмыс істейтін қызметкерлеріне отын сатып алу үшін біржолғы әлеуметтік көмек, біржолғы әлеуметтік төлемдерінің айлық, тоқсандық, жылдық есебін шығару.Әлеуметтік мекен жай көмегін алушылар қатарына жататындығы туралы тұрғындарға анықтамалар береді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: құқық(құқықтану, халықаралық құқық); әлеуметтік ғылымдар,экономика және бизнес (әлеуметтану, экономика, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару); техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқару); қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

18. Құрманғазы аудандық ветеринария бөлімінің жетекші маманы, E-R-5 санаты, №08-11-07

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 84414 теңгеден 114853 теңгеге дейін.

Лауазымдық функционалдық міндеттері:

Ветеринария саласындағы заңнамаға сәйкес, белгіленген тәртіппен ветеринариялық есепке алуды және есептілікті жүргізеді және оларды ұсынады.

Қазақстан Республикасының Үкіметі бекіткен тізбе бойынша аса қауіпті аурулардың, сондай-ақ жануарладың эпизоотиялық ауруларының профилактикасы, жұқпалы аурулар шыққан жағдайда ауруду зерделеу, ауру малды ветеринариялық заңдылыққа сай жойылуды бақылайды және қадағалайды, эпизоотиялық зерттеп қарау актісін береді, ветеринариялық іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз етеді.

Ветеринария мәселелері бойынша аудан әкімінің нормативтік-құқықтық актілерінің жобасын дайындау. Жеке және заңды тұлғалармен ҚР «Ветеринария туралы» заңының орындалуын бақылауды және қадағалауды жүзеге асыру.

Ауыл шаруашылығы жануарларын бірдейлендіру жөніндегі іс-шараларды өткізуді және ауыл шаруашылығы жануарларын бірдейлендіру бойынша дерекқорды жүргізуді бақылайды және қадағалайды.

Қазақстан Республикасы ветеринария саласындағы заңнамалардың сақталуы тұрғысынан ветеринариялық –санитарлық бақылауға жататын өндіріс объектілеріне, ішкі сауда объектілеріне ветеринариялық бақылау және қадағалауды жүргізеді. «Е-қызмет» ақпараттық жүйесін үйлестіруге жауапты. Бөлімнің басшысының ветеринария саласы бойынша қосымша тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары, немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім: ветеринария.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

19. Теңіз ауылдық округі әкімінің аппаратының бас маман есепшісі Е-G–3 санаты.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 90962 теңгеден 122463 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Әкім аппараты әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламаларды әзірлеп, тиісті мәслихаттың бекітуі үшін жоғары тұрған әкімдіктің қарауына енгізеді; тауарларды, жұмысты және қызметті мемлекеттік сатып алуды жүзеге асырады; ауылдық округ әкімі аппараты бойынша қаржы-шаруашылық есебін жүргізу, қаржы тапсырысын, қаржыландыру жоспарының жобасын дайындайды; бюджет бойынша шығын сметасын жасақтап, есептеуді, қаржыны сметаға сәйкес қолдануды жүзеге асырады; қаржының жұмсалуы жөнінде айлық, тоқсандық, жылдық есептерін қаржы бөліміне тапсырады; округ әкімінің нормативтік құқықтық актілері жобаларын дайындайды; заң шеңберінде басқа да тапсырылған жұмыстарды атқарады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес(экономика, есеп және аудит, қаржы).

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару; жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

20. Аудан әкімі аппаратының жалпы бөлімінің бас маман-есепші, Е-4 санаты

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 100696теңгеден 136444 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Аппараттың қаржылық есебін жүргізу жұмыстарына, олардың қаржылық іс қағаздарының дұрыс жүргізілуіне жауапты.

Кірістер басқармасымен, қаржы бөлімдеріне мерзімінде нормативтік талаптарға сәйкес есептерін түсіріп отыру. Аппараттың қызметкерлеріне тиісті еңбек ақыларын, зейнетақы қорларына тиісті аударылымдарды мерзімінде түсіру, әртүрлі жасақталған шарттарды қаржыландыру кезінде орындалуына қатаң бақылау жасап отыру. Аппараттың есебіндегі мүліктерге жылда түгендеу (инвентаризация) жұмыстарын жүргізіп отыруды үйлестіру.

Мемлекеттік сатып алу жөніндегі жұмыстарды атқару, мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу рәсімдерін орындауға аппараттың атынан жауапты өкілі болып белгіленеді.

Өз құзыреті шегінде аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын бақылауға алып отыру. Тиісті лауазым иелерінен оның орындалуын талап етіп қадағалап отыру.

Аудан әкімі аппаратының қызметтік бабындағы автокөліктердің күнделікті дұрыс жұмыс атқаруын ұйымдастырып, бақылауға алып отыру.

Аудан әкімі аппаратындағы ғимараттың, шаруашылық бұйымдарының, өз мақсатында пайдалануының, сақталуын қадағалау.

Аудан әкімі аппаратындағы қызметтік автокөліктерге жанар–жағар май, жол қағаздарын күнделікті беріп отыру.

Аудан әкімінің нұсқауы және нормативтік актілерімен бөлімге жүктелген функционалдық міндеттерді орындайды.

Өз құзреттері шегіндегі мәселелер бойынша аудан әкімінің басқа да жоғары тұрған тұлғалардың Заңнамалар талаптарына сәйкес берілген тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес(есеп және аудит, қаржы, экономика).

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

21. Аудандық білім бөлімінің бас маманы, ER-4 санаты.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 95209 теңгеден 128834 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Білім бөлімі жанындағы қорғаншылық және қамқоршылық жөніндегі функцияларын жүзеге асыру өкілі қызметін үйлестірушісі ретінде: Жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы (балаларға) қамқоршылық немесе қорғаншылық белгілеу мен балалардың іс құжаттарын жасақтайды және балалық шақты қорғау мен «Қазақстан балалары» бағдарламасын орындалуына жауапты.

Жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды анықтайды, осы бағыттағы білім беру ұйымдарындағы жұмысты қадағалайды.

Жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға бақылау жасайды.

«Қорғаншылық және қамқоршылық жөнінде анықтамалар беру» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Жетім балаға (жетім балаларға) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаға (балаларға) қамқоршылық немесе қорғаншылық белгілеу» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Кәмелетке толмаған балалардың мүлкіне иелік ету және кәмелетке толмаған балаларға мұра ресімдеу үшін анықтамалар беру» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Кәмелетке толмаған балаларға меншік құқығында тиесілі мүлікпен жасалатын мәмілелерді ресімдеу үшін қорғаншылық немесе қамқоршылық бойынша функцияларды жүзеге асыратын органдардың анықтамаларын беру» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Қамқоршыларға немесе қорғаншыларға жетім баланы (жетім балаларды) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы (балаларды) асырап-бағуға жәрдемақы тағайындау» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Баланы (балаларды) патронаттық тәрбиелеуге беру» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Патронат тәрбиешілерге берілген баланы (балаларды) асырап-бағуға ақшалай қаражат төлеуді тағайындау» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Бала асырап алуға тілек білдерген адамдарды есепке қою» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Жетім баланы және (немесе) ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы асырап алуға байланысты біржолғы ақшалай, төлемді тағайындау» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Балаға кері әсер етпейтін ата-ана құқықтарын айырылған ата-аналарға баламен кездесуіне рұқсат беру» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

«Баланы (балаларды) қабылдаушы отбасына тәрбиелеуге беру және оларды асырауға ақшалай қаражат төлеуді тағайындау» мемлекеттік қызмет көрсету жұмысына жауапты

Бөлім басшысының өз құзыреті шегіндегі заңнамалар талаптарына сәйкес тапсырмаларын атқару.

Қызметтік міндеттеріне сәйкес атқарып отырған саласы бойынша Заңдар, нұсқаулықтар, шешімдердің және басқа да нормативтік құқықтық актілердің жобасын дайындап, ұсыну, қорғау және орындалуын қадағалайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: білім, құқық (құқықтану, халықаралақ құқық).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

22. Аудандық экономика және қаржы бөлімінің, қаржы секторының бас маманы, ER-4 санаты.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 95209 теңгеден 128834 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері

Аудан бойынша мекемелердің бюджет қаражатының нысаналы, мақсатына сай, толық және уақытылы жаратылуын бақылауға алуға; Әр мекеме бойынша бюджет қаражатының күн сайынғы игерілуінің мониторингісін жүзеге асыру, мекемелер бойынша қызметкерлердің еңбек ақыларының төленуін, жинақтаушы зейнетақы қорларына жарналарды, бюджетке табыс салығын, әлеуметтік аударымдар мен әлеуметтік салықты мерзімінде түсіруді қамтамасыз етуді бақылауға; Облыстық қаржы басқармасына берілетін айлық, тоқсандық және жылдық есептердің, жоғарғы органдарға берілетін ағымдағы ақпараттық мәліметтердің, уақытында, толық беруге; Шығыстар бойынша облыстық және республикалық бюджеттерден бөлінетін нысаналы және ағымдағы трансферттерге уақытында игерілуі мен жоспарына болған өзгерістер енгізу және олардың орындалысына талдаулар жүргізуге; Өзіне тапсырылған міндеттерді мерзімінде, әрі біліктілікпен орындауды қамтамасыз етудің шараларын алуға; Барлық мекемелердің дебиторлық және кредиторлық берешектерінің пайда болуын болдырмау шараларын алуға міндетті; Белгілі себептерге байланысты жұмыс орнында болмаған жағдайда (еңбек демалысы, сырқаттануға байланысты жұмыста болмау, іс-сапар немесе басқа да себептер) қаржы секторының бас маманының міндетін атқару бөлімнің бас маманының біріне жүктеледі; Сектордағы «ПарусКаз-қаржыландыру» бағдарламасымен жұмыс жасауға, мекемелердің қаржыландыру жоспарларын мерзімінде жүйеге құйып, ай сайынғы жеке жоспарларға сәйкесінше өзгерістерін құйып отыруға, күнбе-күнгі қаржы игеру талдауларын жүргізіп, бөлім меңгерушісіне ұсынуға; Қазынашылық-клиент жүйесімен жұмыс жасай білуі міндеттеледі; Өзіне тапсырылған міндеттерді мерзімінде, әрі біліктілікпен орындауды қамтамасыз етудің шараларын алуға міндетті

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жоғары немесе жоғарыдан кеінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді

E-R-5 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-G-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-G-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидалардың 3-қосымшасына сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі. «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі. Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді

мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

- құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде 3), 4), 5), 8) және 9) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару бірыңғай қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi

жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру Құрманғазы ауданы әкімдігінің және уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі, 7 жұмыс күннің ішінде көрсетілген мекенжай бойынша тапсырылуы тиіс.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттароны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді. Әңгімелесу аудан әкімі аппаратының ғимаратында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкессот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойыншатиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

_________________________________

(мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені______________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу

конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі Талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

__________________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекен жайы және байланыс

телефоны___________________________________

____________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 _____ ж.

 

 

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)

________________________
Лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

2

Ұлты (қалауы бойынша)

Нанациональность (по желанию)

 

3

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

6

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні / Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

Қабылданған / приема

босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_____________________

Күні / дата


Парақтағы соңғы өзгерістер: 10.01.2020 17:37

Мақаланың шыққан күні: 10.01.2020